Gemeinsam gestalten wir ein kreatives und nachhaltiges Umfeld um massgeschneiderte Kaffeelösungen zu liefern.

Karriere bei Schaerer
Bei Schaerer gestaltest du innovative Kaffeelösungen – mit Swissness, Teamgeist und Leidenschaft in Zuchwil.
Kaffee ist unsere Leidenschaft.
Wir
entwickeln
mit
Begeisterung
vollautomatische
Kaffeemaschinen,
die
sich
vom
Wettbewerb
unterscheiden
–
flexibel,
innovativ
und
immer
mit
dem
Blick
auf
die
perfekte
Tasse
Kaffee.
Bei Schaerer erwartet dich:

ca. 400 Mitarbeitende
profitieren von einer grossen Jobvielfalt über die gesamte Wertschöpfungskette, über Entwicklung, Produktion, Marketing, Einkauf, Vertrieb und Service bis hin zur Logistik.

mehr als 60 Expert:innen in R&D
die täglich an neuen Lösungen für den Weltmarkt tüfteln.

über 100 Jahre Erfahrung
in der Kaffeetechnologie.
Zum Blogartikel

ein Standort mit Schweizer Tradition
mitten in Zuchwil.

Teil der Groupe SEB
mit über 33'000 Mitarbeitenden weltweit.

aktuell 12 Lernende
in verschiedensten Berufsfeldern.
Lernende

Unsere Leidenschaft inspiriert das Kaffeeuniversum
Unsere Werte.
Diese Werte teilen wir mit der gesamten Groupe SEB.
Pssst… bei uns gibt’s den besten Kaffee.
Aber das ist nur einer von vielen Vorteilen bei Schaerer:
Wo immer möglich bieten wir Gleitzeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten Schaerer Mitarbeitende arbeiten in einer 40h-Woche (gem. GAV Swissmem).
Unsere Mitarbeitenden geniessen bis zum 40. Altersjahr 25 Tage, bis zum 50. Altersjahr 27 Tage und anschliessend 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zudem arbeiten wir in einem Vorholzeit-Modell wodurch sich ca. 7 Brückentage pro Jahr ergeben.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen. Wo möglich bieten wir höhenverstellbare Pulte. Wir wissen, dass für die Gesundheit am Arbeitsplatz auch das kollegiale Wohlbefinden entscheidend ist.
Faire Löhne sind für uns selbstverständlich. Wir zahlen ein marktgerechtes Gehalt mit Sonderzahlungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von diversen Rabatten und Vergünstigungen.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Entwicklungsprogrammen sowie interne und externe Schulungen, damit ihre Fähigkeiten gefördert werden und sie ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
Unsere Unternehmenskultur? Persönlich, unkompliziert und auf Augenhöhe.
Deshalb duzen wir uns – von Lernenden bis zur Geschäftsleitung. Für uns ist das kein Trend, sondern Ausdruck von Vertrauen und Wertschätzung. Denn echte Zusammenarbeit beginnt dort, wo Hierarchien nicht im Weg stehen.










